BOSS直聘兼职粉引流，0成本发岗位加微信，靠号卡首充返佣和后端分成的项目拆解

BOSS直聘的招聘者身份可以免费发布兼职岗位，每天都有找工作的兼职粉主动来打招呼。这篇拆解讲的是怎么把这些兼职粉引流到微信，让他们领流量卡赚返佣，再对接小说短剧这类后端项目吃分成，账号、岗位发布、权重优化、引流规避和号卡渠道选择都有

项目介绍

我自己之前招聘的时候，每天平均竟然有1-6百个招呼求工作，而且比较人性化的是BOSS直聘可以交换微信，直接点击复制就能添加我们，可以说很方便

我们引流的是BOSS上的兼职粉，而BOSS兼职粉是求工作的，所以是没有任何付费意识的，只要不要他钱，他很多小项目都能给你干

那么我们不让他花一分钱，全程免费带他做，我们给他完成首充，这样成交的几率是不是更大了？这里就帮兄弟们分析一下完整的流程

首先我们都知道BOSS直聘是一个招聘平台，也可以说是全国最大的招聘平台，BOSS上边都有什么类型？老板、全职、应届校园生、实习生、兼职

我们利用的就是兼职这个岗位做私域引流，让这些兼职粉领流量卡，我们赚返佣，再对接一些以"有号就能做"为前提的项目，还可以赚到分成

那么今天就具体拆解一下我们是怎么做的

账号问题

首先我们要明白的是，BOSS直聘平台上一个人只能注册一个账号，分求职者和招聘者，我们只用到招聘者身份，只需有营业执照就可以了，一个人只能注册一个账号

一旦被封，那么这个人的身份就会永久不能使用BOSS平台了，跟注册手机号无关，这一点大家要清楚，即使你再换你名下其他手机号也是用不了的

但是不影响求职者身份继续使用，我们主要是用到招聘者身份，后续所有的都是招聘者身份。还有一个需要注意的是，注册的时候尽量找自己熟悉的亲戚朋友，一般他们用不上的，因为账号异常后面如果需要解除异常的话一般都需要扫脸验证，而且注册的时候也是需要扫脸实名验证的

常见的账号异常问题：

1. 被封几天的，会有提示具体日期自动解封
2. "各种原因"被封的，提示账号被锁定的，其实这里面大部分是有求职者举报了，后面会教大家如何有效规避，很好解决

账号被封，一般都可以申诉回来的，但是只有一次机会，其实很多朋友还不知道，这也是我们实操出来的经验，客服是不会说的，所以有在玩这一块账号异常的可以去申诉一下，申诉时候态度好点，过一天都会给你解封的，如果再次被封就是永久的，这个号就可以丢弃了

还有一个需要注意的是，有的账号后面如果出现异常，有时候也会用到对公账号验证的，这个也简单，根据它的提示操作一下就没啥问题了

接下来就是比较主要的核心的一些东西了

岗位发布技巧

先说发布岗位相关，我这边资金有限，前期测试过付费岗位包括开通账号VIP，当然效果也是可以的，现在发的基本都是免费的岗位，不差钱的大佬想玩的话可以开个账号VIP，权益会多一些，普通BOSS账号只能发布6个岗位，每天可主动沟通3人，VIP账号会更多一些，这里我直接截图出来给大家看

然后就是发布岗位，这个也是有讲究的，因为我们只做流量，所以一般公司或者实体店哪些岗位流动性比较大就发哪些，我自己常用的职能类型，一个是电商客服，另一个就是店员营业员，这个大家可以借鉴，也可以发其他类型的测试

其实销售类型的曝光量也挺大，但是基本销售类型的岗位大都是需要付费的，还是那句话，不差钱的大佬可以整，我今天主要分享的是如何用BOSS直聘做到0成本引流的

还有一点需要注意的是，就算是相同的职能岗位，在不同地域，是否收费也不是一样的，比如电商客服招聘定位四川成都是收费的，但是定位山东济南就是免费的了，这个也不影响，我们最后发布的时候会显示是否收费，付费的话直接取消，换下一个城市再发就行了

还有很多岗位发布也都是免费的，我们就用这些免费的岗位获得曝光量来引流就可以了

工作地点怎么解决

一般如果是需要公司性质的，就直接百度地图搜那个城市的写字楼，找中心位置的写字楼名称复制进去就OK

要是实体店类型的岗位就百度那个城市的商圈，找中心位置复制进去

类似于这样的

薪资与职位描述

薪资范围，不要太高，不要太低，中等偏上，有一定吸引力即可，太高显得太假，太低主动找你聊天的人就少

然后就是职位描述，这个也简单，不会写的就搞一个求职者身份，找相关的招聘复制下来改成自己的，不用描述得给人感觉这份工作很难，越轻松越好，我们只需要吸引更多的人主动找你沟通即可

权重相关以及优化提升

好了，发布完成后，下面就是一些小技巧优化提升了

每天主动找牛人沟通的那个免费次数要用完，还有就是账号资料能完善的全部完善，能上传照片的全部上传，要显得真实

我截图的这些都可以做优化提升，增加曝光量

要注意这里其实每一个岗位对应不同的地域，都是一个流量的入口，可根据自身需求，选择不同的一线城市、二三线城市等

其实这个流量还是相当可观的

做好上面说的那些，基本效果还是可以看到的，而且这些都是免费的自然流量

因为我这边之前一边摸索一边实操，搞死了很多号，现在暂时没再去搞号，就手上的先用着

更重要的就是接下来的一些操作讲解，可以有效避免账号出现问题

引流到微信以及后期注意事项

怎么有效引导到微信上，然后微信上如何"圆场"，有很多朋友就是引到微信上后就开始做各种"变现"，回头一看，BOSS账号全部异常了。这里就要站在求职者的角度来考虑了，给大家分享一下我这边是如何操作的，用这种方法基本就可以避免BOSS账号出现异常，而且我这边接粉的微信号从来没有被封过

首先是BOSS上面如何"引导"，直接上图，大家可以参考，话术什么的都不是固定的

就发一句类似于这样的话，然后用BOSS里面有个交换微信的功能，点击与对方交换微信就行了，然后就可以不用管了

别人加到你这边接粉的微信后，我用的是社群大师，自动通过好友，然后自动给好友备注日期-昵称，再自动发送一句话，这个功能很好用，如果不想天天盯着手机一个一个点通过好友的可以借鉴

你没看错，全是全自动的，自动通过好友，自动备注，自动发送那句话，其实就是QQ在忙的时候那句话。这个话术也不是固定的，就是一句类似现在在忙、有时间再跟你聊之类的话自动回复就行了

后面其实就可以不用管了，如果有求职者一直不断地追问，第二天可以再回复一句：这几天一直在外面，没看消息，岗位目前招满了，可以关注我们后续的招聘，这样就可以了

还有非常重要的就是，这个微信在进粉期间，最好不要做任何变现，朋友圈最好什么也不发就行了，每天放那安静地进粉就行。因为别人是来找工作的，我们只是用了一些小技巧把别人留在我们微信上而已，这时候就立马天天刷圈容易BOSS账号被投诉，投诉几个就异常了，这种方法可以大概率减少账号异常，我这边操作的目前没遇到啥问题，等到这个微信号进个3000-5000人，后面再去运营变现

好了，基本上到这里所有的经验实操都毫无保留地分享给大家了

当时引满了几个微信，也是偶然发现这个方法的，当时只是为了在公司多招点女客服，没想到流量这么大，但是都是女粉，我们不善于做女粉的变现，所以还是把精力花在我咸鱼引流、免单粉那里去了

注册 BOSS 要用到哪些东西

营业执照

我们的执照来源

一是自己的执照，类型是公司的最好，这种执照最稳定最好用

二是可以找渠道或在tb并夕夕上找，用他们的执照去注册BOSS，我们不按类型来区分，我们只按：

1. 单执照（可指定城市）：我们普遍都在用的，便宜又好使，包注册过成功
2. 执照+在职（这种有点智商税）：这种毕竟贵一点，但是可以去 tb 花十来块钱做个章盖上去也没问题
3. 执照+在职+提供实名人：这种一般是在我们找不到人认证 BOSS 的时候可以用
4. 执照+在职+对公：这种比较贵，利用好的话可以用很长很长很长的时间，只要不聊乱七八糟的东西，BOSS 就能一直用，但你要有场地过环境
5. 成品号（过环境和对公的）：这种死贵死贵，和第四点带来的效果一样，就是过了环境了

手机号

只可用国内运营商的卡，其他的都不可以注册，没注册过 BOSS 的手机号是最好用的

微信

用于绑定 BOSS 与应聘者交换微信的时候用到

BOSS 会遇到哪些认证

在职证明

这种是最快最容易过的，有章就能过，没章就要去 tb 找个在线刻章的花十来块钱让他把章 P 上去就行

法定代表人授权+法人身份证

这种适用于有法人身份证的，也很容易过

常用微信

即实名人的微信验证一下

申请企业邮箱

需要你有该企业认证的邮箱

执照+环境认证

这种就需要你有一个办公场地了，场地里要有办公桌椅、电脑、前台、公司 logo、门牌号、楼层，可拍照上传也可让实名人与 BOSS 客服视频通话上传

对公打款

需要执照有对公能打款

Ps：一般我们会先认证在职，然后用一段时间会跳环境认证或对公，就是不管你先认证的哪个，在职环境对公这三个都会跳一遍

实操流程

一、注册

手机上下载好 BOSS 用厅卡去注册，选择【我要招人】，根据提示进行实名认证，完善定位、头像、姓名、公司、行业、职务

二、发布职位

首先我们要先发布一个全职职位，岗位选人事或前台都行，职位描述就用AI生成的即可，其他的工资待遇之类的就随意选。发布成功后，先挂24小时，24小时之后再发布兼职

我们发布的是兼职，所以要选择【兼职招聘】，然后根据你的后端项目来确定职位的名称及职位详情，职位类型选择系统推荐的类型，经验不限、学历不限、日结、10-25/时，关键词任选即可，但要选上可接受居家，工作地址要选择你处于的位置（最好是办公楼之类的），兼职时间里边就写：长期、不限、无要求、不限，截止日期一个月以内

像我们的后端是做小说的，那可以用类似这种：

这是与我们的后端有承接的，沟通起来方便，而且应聘者更容易接受，也更好成交

三、跳认证了怎么办

这时候可能会跳认证，先选择在职证明，把模版下载下来，然后一定要用鲜艳的红章才可以，把证明打印出来拍照上传即可；如果跳环境认证了，那就要找个办公室来认证一下

四、竞招职位与普通职位

竞招职位就是需要给平台付费才可以开放，这种职位是因为在你们当地招聘同样职位的 BOSS 比较多，形成了竞争，那这种职位好处就是相对于普通职位来说可以排在前列，优先于普通职位展示；相反普通职位就没那么大的竞争了，也不用付费开通。不管是竞招还是普通，对于流量来说是差不多的，只不过竞招的要比普通的更快速一点而已，但普通也有普通的好处，就是上来的流量被洗的次数相对于竞招更少一些

五、发布成功

成功之后，就让子弹飞一会儿～从第一个打招呼的人开始算，两个小时之后再回复消息，期间可以养一养号，后边我会说养号的一些细节

六、话术

与应聘者沟通的时候一定要多说一些话，也别总用常用语，可以说一些废话，穿插起来去沟通，而且沟通的话术一定要和你的职位是相关的

不要在同一时间段集中地与应聘者沟通，一定要分时段隔三差五地去沟通，不能挂羊头卖狗肉毫无相关性，避免违规词违禁词的使用，在导流到私域的时候也要与 BOSS 是相关的，要做承接，不然会遇到举报或钓鱼

七、BOSS 绑定微信

用绑定的微信完成交换动作，不可发图片或直接发微信号 QQ 公众号等联系方式，引导兼职粉主动与我们交换微信，一天最多被主动换微也就 100 次，能做到 100 次的 BOSS 当天不建议再继续与兼职粉交换微信了，导流太多 BOSS 也会监管的

八、养号

每天坚持打招呼、查看简历、复聊、刷新、分享朋友圈，在招聘区点赞、发表问题、回答问题、评论 15 字以上、点亮勋章等，多运用交换简历、交换微信、交换电话、在线面试

其中面试很关键要每天都做，不管是多大的公司也不可能同时招聘千八百人的，那么这么大的流量我们既要保留又要引流，这时候就要用到面试了，大家一定要模拟正常公司招聘的习惯去做，不然很快就会被平台检测，导致限流封号等

承接与变现

以上基本上就是 BOSS 里边的一些流程，接下来我就要讲一讲我是如何做承接，如何利用兼职粉完成 0-1，并形成完整闭环的

先上一些收益图

大家可以看到，基本上我们每天都有收益每天都在提现，那我都做了哪些动作呢？

后端的选择

既然要做承接和变现，那就要有一个吸引人的钩子，我们选择的是小说短剧、得物等这些容易变现的项目来做后端，当然，只要是与"有号就能做"相关的项目都可以当作后端，一定要是绿色又简单的，而且也可以找一些落地的项目，我们不仅可以吃到前期也可以吃到后端的分成，真真正正做到了被动收益

我们靠话术来转化，是以全程免费带其做项目为由，让每个兼职粉领取 2-3 个工作号（即手机卡），卡到激活我们给其完成首充 50，然后拉到实操群由后端做交付即可，听起来是不是很简单，确实这么简单

引流规避

很多兄弟都会头疼 BOSS 引流封号的问题，这里讲下规避技巧，首先注册好的 BOSS 你要养号，上边有详细的方案。其次不要一口吃个胖子，每天不要导太多的流，可以做成矩阵，多个 BOSS 号去导，和一个 BOSS 号去大量地导，带来的效果是一样的，但结果是不一样的

导流的时候要分时间段去导，不要集中一个时间把所有的流量都导完，你可以早上、上午、中午、下午、晚上分开时间去导，积少成多

如何选择渠道

我们在做号卡之前，已经把市面上几乎所有的平台都对接过做对比做调研，毕竟这是关乎到我们自身利益最重要的一个环节，对比下来发现，市面上的平台真是参差不齐呀，简直是乱象横生，为此吃了不少亏。我们踩过的坑有以下六点，大家引以为戒：

1. 禁发地很多很多，像我们这种不靠地推靠全网吃饭的人，那么多禁发地简直限制我们的收益
2. 次月返居多，次月返的意思就是当月不返佣，第二个月才返，即使我们不充值那我们也保证不了兼职粉能用一个月呀，带来的隐形损失太大了
3. 提现有限额，有些平台会限制我们提现，必须得达到多少钱之后才能提，而且不保证三五天内到账
4. 秒返的首冲要一百，对于周转资金少的人来说一点不友好
5. 平台吞单吃单，明明用户已经激活了，但是平台不给结算，硬说没激活等等理由，特别是那些高佣的，被吃得很厉害
6. 跑路，极个别不正规的平台总会莫名其妙地消失

平台优势

规避了这些坑之后，我们就要找满足我们条件的平台了：

禁发地少、秒返、首冲少、不限额、不吞单、正规有官方背书

我们在寻找过程中，居然找到我朋友，原来他现在已经是有官方运营商工号（可以直接找个店面开官方营业厅的那种工号）的人了，他手里边肯定有这种既满足我们快速变现的条件又不会吃暗亏的平台呀，那我们就与他合作

毕竟人家有官方背书，相比于市面上的那些平台，我更相信有官方背书的，虽然不会像其他平台有很高的佣金，但是贵在稳定，贵在不吞单，而且提现没有限额，即使账上只有 5 块钱也可以提，提完三五天就到账，解决了周转问题，首冲也少就 50 还都是秒返，基本上从用户领卡到返佣快的四天慢的一周左右

形成闭环

前端渠道后端等等各个环节都已经打通，形成了闭环，上限也很高，只要 BOSS 平台不倒，我们就可以持续地引流。比如你一天导流 100 个人，成交转化比在 30%，一个人可以给我们带来至少 50 的利润，那算下来一天稳稳收益可达 1000 以上

而且，思路打开，只要你的后端没问题，兼职粉们也是会推荐朋友来做的，这就完成了复购，毕竟兼职粉大多数都是大学生，大学生的群体庞大到无可想象

还有就是也可以吃到后端的分成，像小说短剧都是在小程序、头条百家号视频号都是挂MCN等等，只要后端靠谱，我们完全可以吃到这一部分收益

我们自己在做的模式

变现有两个，一是自己做这个项目，把所有环节自己跑通，每天导几十个兼职粉，通过话术转化成交，一天少说也能盈利几百 1000打底

还有就是任何项目变现的终点是招商，这种招商就是给别人开后台让别人做代理，把整套的技术交付给他，复制一个一模一样的代理

像我们自己在做开卡也在做招商，招上来的代理抽少量的佣金，把大头给到代理，假如你有十个代理，每个代理每天开20张卡，每个卡抽15块的佣金，那这个基数是很大的，加上自己的收益就更高了

以上就是我们团队在深耕的项目，我不是一个会讲故事的人，不善于把自己的经历讲出来，所以我不靠贩卖故事提升我的价值。每个人都有不同的经历，讲再多的故事无非就是让大家认可你共情你，互联网要比现实还要现实，我的脑子里只有实干，信奉的真理也是：实践是检验真理的唯一标准

文中提到的视频教程等配套资料，在本页获取