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隐形天赋认知课,把高敏感、佛系、倔强、慢热这些性格标签变成竞争优势

AI 总结

一门讲隐形天赋挖掘的认知课,把敏感、佛系、固执、不合群这些被当成缺点的性格重新拆开看,分成高敏感、佛系淡然、倔强死磕、独处慢热四类,讲它们为什么容易被误解,怎么激活使用、分清利弊边界。资源是网盘分享,适合总被性格标签困住、想停止内耗的人

文章目录

这门隐形天赋挖掘认知课讲的是一类常被当成缺点的特质:高敏感、佛系淡然、倔强死磕、独处慢热。它先带你把这几样特质重新看一遍,弄清楚每种特质容易被误解在哪里,又适合用在什么场合

课程讲的四种隐形天赋

高敏感的人对外界信息接收得多,情绪和细节都容易进来。在嘈杂环境里这是负担,需要体察别人情绪、判断氛围、做细致感受类的事情时,它就成了别人没有的能力

佛系淡然的人不太争,也不容易被情绪推着走。旁人觉得这是没上进心,但遇到急事、乱局和需要长期熬的事情时,这种不被带跑的心态反而稳

倔强死磕的人认准一件事就不松手。放在日常相处上显得不听劝,放在需要反复打磨、短期内看不到结果的事情上,就是能撑到最后的那批人

独处慢热的人不喜欢凑热闹,进入状态需要时间。在需要快速热络的场合会吃亏,但独处时能沉下来做事,慢热也意味着关系建立起来之后更稳

课上会讲到的几个部分

  • 这四种特质分别是怎么被贴上负面标签的,误解从哪里来
  • 每种特质的好处和代价分别在哪,边界怎么划
  • 怎么把特质用对地方,而不是压着它、去模仿别人的性格

适合什么样的人

从小被说敏感、想太多、不合群、太固执,自己也怀疑过是不是性格有问题的人。想改又改不掉,越改越内耗的人。还有一类是做事总在跟着别人的节奏走,想按自己的方式来的人

学完之后

课程的目标是接纳自己的底色,把原来被嫌弃的特质放到合适的位置上,用在人际、做事和心态上,少一点自我否定和内耗

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