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2025企业财税合规与股权布局实战课,六大模块拆解智慧税务、税务筹划与四层次股权架构

AI 总结

唐老师的2025企业财税与股权实战课,分智慧税务、避坑、风险、人事、财税、股权六个模块,讲注册资金认缴、代持股份的坑,老板五大原罪和虚开发票稽查应对,三大税种筹划、缺进项票和老板拿钱的税务成本,还有股权架构四层次设计和分股不分权。适合企业老板和管理者跟着案例学怎么少踩坑。

《2025企业财税合规与股权布局的实战课程》是唐老师的企业财税与股权实战课,一共六个模块,全部以案例方式讲解。内容从智慧税务的征管方向讲起,覆盖注册资金和代持股份常见的坑、老板容易踩的五大原罪与虚开发票风险、劳动合同和薪资设置,再到三大税种筹划、税收优惠和老板拿钱方式的税务成本,最后落到股权架构设计和分股不分权

课程面向企业老板、管理者和负责财税的财务人员。讲法上先讲清规则和风险点,再给具体做法,比如缺进项票怎么筹划、佣金和赔偿支出怎么处理、零星采购和买车用车怎么入账、老板的工资和分利润怎么安排

六个模块讲什么

  • 智慧税务:什么是智慧税务,未来的征管方向,以及税务系统打通了哪些数据
  • 避坑篇:注册资金认缴和注册资金大小的坑、代持股份、纳税主体选择,以及小规模和一般纳税人怎么选
  • 风险篇:老板常犯的五大原罪,滞留发票、税务稽查、虚开发票、新公司法下法定代表人责任、企业注销的风险
  • 人事篇:劳动合同和劳务合同的区别,合理薪资怎么设,离职流程怎么定,会计和出纳的区别
  • 财税篇:老板必学的三大税种、中小微企业常见税收优惠,缺进项票、佣金、赔偿支出、零星采购、买车用车、租赁场地、业务招待费的筹划,混合经营,以及老板不同拿钱方式的税务成本对比
  • 股权篇:传统股权架构的三大痛点,四层次架构怎么搭,家族公司、业务控股公司和经营主体公司怎么设计,股权的九条生命线,合伙创业的股权分配,分股不分权的七种方式

课程目录

01 智慧税务

  • 什么是智慧税务
  • 智慧税务未来的征管方向
  • 智慧税务打通了哪些大数据

02 避坑篇

  • 注册资金认缴的坑
  • 注册资金大小的坑
  • 代持股份有哪些坑
  • 纳税主体选择的坑(个体、公司、个人独资企业)
  • 小规模、一般纳税人如何选择
  • 老板常犯的错误:我=公司

03 风险篇

  • 老板常犯的五大原罪
  • 企业滞留发票的风险
  • 公司被稽查有哪些风险
  • 公司虚开发票的风险
  • 新公司法下:法定代表人的责任与风险
  • 企业注销的风险

04 人事篇

  • 劳动合同和劳务合同有什么区别
  • 合理薪资如何设置
  • 离职流程设置
  • 会计和出纳的区别

05 财税篇

  • 老板必学的“三大税种”
  • 中小微企业常见的税收优惠政策
  • 缺进项票怎么筹划
  • 所得税:老板支付佣金这样筹划
  • 所得税:赔偿支出这样筹划
  • 所得税:零星采购的筹划
  • 所得税:买车用车的筹划
  • 所得税:租赁场地这样筹划
  • 业务招待费巧妙列支
  • 所得税:老板为什么都注册三家公司
  • 个税:老板发工资这样筹划
  • 个税:老板享受公司福利这样筹划
  • 个税:老板分配利润这样筹划
  • 个税:老板减资拿钱这样筹划
  • 公司混合经营
  • 老板不同拿钱方式税务成本对比
  • 如何解决居间费
  • 个体户的灵活运用

06 股权篇

  • 传统股权架构三大痛点
  • 什么是四层次架构
  • 家族公司如何搭建
  • 业务控股公司如何搭建
  • 经营主体公司如何设计
  • 新公司法下的风险与穿透
  • 股权的九条生命线
  • 合伙创业股权怎么合理分配
  • 分股不分权的七种方式

课程视频和配套资料在本页获取

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